杨娇，1983年7月生，湖北恩施人，中共党员，副教授，华中师范大学管理学硕士，bat365在线平台官方网站管理学院人力资源管理系专职教师，企业人力资源管理师，从事教学工作14年，具有丰富的教学经验。主要主持湖北省市厅级科研课题《新常态下民营企业人力资源管理的培训风险》，参与省部级调研课题近20余项，公开发表学术论文20余篇，其中国内核心期刊2篇，外文核心期刊2篇，主编并出版人力资源管理核心教材《人力资源培训与开发》《人力资源统计理论与实务》《工作分析》《商务礼仪》等10余本。主讲课程有：《培训与人力资源开发》、《企业文化》、《工作分析与职务设计》、《人力资源管理》、《管理心理学》《商务礼仪与职业形象》《礼赢职场》等，指导毕业生多次获优秀学士学位论文，曾获评“优秀共产党员”、“红色育人奖”等奖项，指导学生团队在“第八届全国大学生人力资源管理知识与技能总决赛”学生获二等奖，指导学生团队在“第十四届全国大学生创新创意创业挑战赛”中学生团队均获得一等奖。自从教以来，带领“bat365在线平台官方网站红色文化实践班”践行公益助学留守儿童、公益陪伴孤寡老人的活动，捐赠公益图书室14所，单个图书室捐书达7000余册，陪伴孤寡老人近100名。新冠疫情期间，作为《致敬逆行者千人公益捐赠》《爱在“疫时”书香陪伴》的发起人，组织带领1000名公益志愿者，为湖北各地募捐了50多万善款及生活物资若干，还有7000多册图书捐送各大方舱医院，此活动受到长江日报、FM92.7、FM104.8等媒体的争相报道，文化厅领导高度赞许并转发配文：以厚德载物，助自强不息！近10年间，一直坚持践行“一吨书”公益计划，为武汉周边偏远地区的留守儿童先后捐赠了书籍共计几万余册，实现“畅游书海”的公益图书室的梦想。连续多年带领管理学院的学生参与世界清洁日的公益活动，公益捡拾垃圾，推广环保理念。